Stärken und Entwickeln von Führungskräften, Mitarbeitenden und Organisationen

Coaching Organisationsentwicklung Führungstraining

Organisationsentwicklung

Beratung und Moderation von Veränderungsprozessen. Gesamtheitliche systematische Weiterentwicklung der Organisation und aller beteiligten Mitarbeitenden, damit Sie auch in Zukunft erfolgreich am Markt bestehen können.

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Coaching

Neue Sichtweisen und Lösungen entwickeln, Altes loslassen und die Zukunft aktiv gestalten. Herausfordernde Situationen bei Entwicklung, Veränderung oder Umbruch aktiv angehen.

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Führungstraining

Führungskompetenz entwickeln und trainieren auf der Basis eines wertschätzenden, lösungsfokussierten und zukunftsorientierten Führungsstils. Interaktiv, praxis- und erlebnisorientiert.

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Ich, Stefan Hösli, unterstütze dich individuell und professionell, damit du deine gewünschten Ziele erreichst!

Ich habe die Fähigkeit, sehr schnell und präzis anstehende und notwendige Veränderungen oder Blockaden bei Menschen, Teams oder Organisationen zu identifizieren und mit verschiedensten Methoden und Instrumenten wieder in die gewünschte Richtung zu bringen.

Meine Führungstrainings bewirken eine nachhaltige Verhaltensänderung. Hier unterscheide ich mich klar von rein wissensvermittelnden Formaten.

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Warum ein Workshop oder Coaching mit Stefan Hösli?

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Menschen bei der Beruflichen Weiterentwicklung mit Coaching unterstützt.

Menschen erfolgreich beim Aufbau in die Selbständigkeit begleitet

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Team-Workshops und Führungs-Trainings erfolgreich durchgeführt.

Organisationsentwicklungsprojekte konzipiert und begleitet.

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Führungskräfte trainiert, begleitet, gecoacht und motiviert

Ihr Vortrag war sehr frisch und bereichernd. – Kompetent und mit viel Freude präsentiert. – Sehr inspirierend, locker vorgetragen, vielen Dank -Abwechslungsreich gestaltet und mit viel Engagement und Freude vermittelt. – Vielen Dank für die praxisnahen Erläuterungen und die frische Präsentation. -Ich schätze Ihre positive und wertschätzende Grundhaltung. – Der Input hat mich sehr bereichert und die erfrischende Art mit der Sie referiert haben war angenehm und unterhaltsam. – Sie haben meinen Blick geschärft für die Wichtigkeit und Positives eines Feedbacks.

Teilnehmende Kurzworkshop Feedback geben und nehmenZBA, Luzern

Dein Erfolg ist wohlverdient! Deine Fähigkeit Menschen zu begleiten, positiv auf den Weg zu bringen und zu motivieren, durfte ich in einem Einzelcoaching bei dir erfahren. Ich durfte viel von dir lernen und für mein Ein-Frauen-Unternehmen mitnehmen.
So an dieser Stelle herzlichen Dank für deine Praxisnähe, Empathie und dein zielorientiertes Schaffen! Das stärkt und bringt vorwärts und ist das, was man/ frau für neue Projekte und die Selbständigkeit und den Beruf/ die Berufung braucht. Weiterhin viel Erfolg und Erfüllung in deiner wertvollen Arbeit!

S.H.Coachee

Stefan Hösli ist ein sehr guter Dozent! Man hört ihm sehr gerne zu und er erklärt die Sachverhalte sehr gut. Stefan Hösli, ich werde Sie sicherlich für meine Bachelorarbeit anfragen:)
Der Unterricht war aus meiner Sicht sehr praxisnahe und ich habe es geschätzt, dass viele Beispiel aus der Praxis einbezogen wurden. Die Lektionen von Herrn Hösli sind die ersten, wo ich das Gefühl habe, dass ich gerne vor Ort gewesen war und nicht online.

M.S.Bachelor Student Modul Innovationsmanagement

Es war der beste Führungs-Lehrgang, den ich je gemacht habe. Der Kurs hat mich auch in der Praxis weitergebracht. Es waren sehr interessante und lehrreiche Tage Dank der Methodik des Unterrichtes. Der Inhalt war sehr strukturiert und praxisbezogen. Praxisbeispiele waren sehr eindrücklich und nachvollziehbar. Die Unterlagen sind sehr ausführlich, detailliert und gut für den direkten Gebrauch verwendbar. Du verfügst über hohes Fach und Sozialkompetenzen, bist gut organisiert, hast schnelle Reaktion, angepasste Lernmedien und Lernmaterial sowie ein abwechslungsreicher Unterricht. Ich fühle mich nun wesentlich kompetenter in meiner Funktion als vor Beginn der Weiterbildung.

V.M.Teilnehmender 5-tägiger Führungslehrgang

Die Workshops mit Stefan waren sehr praxisnah gestaltet und mit vielen Beispielen untermauert. Nebst dem notwendigen Anteil an Theorie gab es viel Raum für Austausch und insbesondere für Fallbeispiele aus der Praxis. Dieses Peer-Coaching ist ein wesentlicher Anteil der Führungsausbildung und wird durch Stefan mit seinem breiten Know-How professionell begleitet – was einen immensen Mehrwert für die jeweiligen Teilnehmer mit sich bringt. Ich schätze dabei seine offene, unkomplizierte und auch flexible Art sehr.

N.E.Business Partner

Der Führungslehrgang hat mir viel gebracht, ich habe Dank Dir viel gelernt. Dein Kurs war sehr spannend, und keine Sekunde langweilig, man merkt Du bist mit Herz dabei. Ich finde Dich sehr motivierend und hätte dir noch länger zugehört :-). Man kann von Dir nur profitieren und ich werde Dich sehr gerne weiterempfehlen.

G. N.Teilnehmende 5-tägiger Führungslehrgang